<1> 伯乐相马是中国古代一个非常经典的词汇。伯乐是相马的人，所谓相马就是看马能不能跑得飞快，也就是看它们的潜力。伯乐鉴别马的标准有很多，比如说外表、体格、动作、精神等等因素都要考虑。伯乐希望找到的是那些有实力但是尚未表现出来的马。 <2> 相马的意义不仅仅在于挑选合适的马匹，更在于寻找潜在的人才。如果说一个人有好的天赋，在干什么都可以做得很出色，只是还没有找到他适合的领域，那么伯乐就可以发掘出这样的人才。伯乐作为一个行家，看人才的标准也是五花八门，不过大多都是基于才华、性格、信仰等各种因素的综合分析。 <3> 天下的伯乐都是希望发掘出天下的马匹和人才，可为什么会被称为伯乐相马呢？因为相马所需的技能需要像鉴别马一样的眼力，你必须去了解这匹马的毛色、体型、骨骼、速度、耐力等等特点；同样地，举荐、培养、启迪人才也是要去了解这个人的性格、能力、情况等等，并且做出正确的判断。 <4> 伯乐相马也与企业招聘有很大的联系，优秀的伯乐和招聘人员都不只是凭空猜测或者片面的判断，而是综合性的考虑因素，去找到最优秀的马匹和人才。同时，伯乐相马也是希望激发出这些人的潜力，让他们成为马上的活力之源，从中实现协作共赢。 总结：伯乐相马，寻找潜在的价值，是对“人才”这个概念的再造。相马的技能和鉴别人才的技能是有相通之处的，都需要去了解和分析细节。当我们具备了这种“伯乐”和“相马”的能力，或者说人们一旦拥有了这样的能力，我们就可以在挑选人才、发掘潜力方面获益匪浅。