<1> 请病假扣工资吗？ 请病假是否会扣工资，这是一个让很多人感到疑惑的问题。事实上，答案是取决于具体情况的。有些公司规定了请假期间是否扣工资，而其他公司可能会根据员工的具体情况来决定是否扣工资。 <2> 公司规定 一些公司在员工手册或合同中明确规定了请假期间是否会扣工资的情况。这些规定可能会根据员工长期或短期请假的不同而有所不同。例如，一些公司规定长期请假（如超过三天）都会扣工资，而短期请假则不会。所以，在你想要请病假之前，最好先查阅公司规定，了解具体情况。 <3> 具体情况 除了公司规定外，还有其他因素会影响请病假是否会扣工资，例如你的健康状况、请假频率以及已用的病假天数等等。如果你是因为明确的健康问题而请病假，那么公司可能会更愿意允许你请假而不扣工资。但如果你频繁请假，或者已经用完了所有的病假天数，那公司可能会考虑扣工资。 <4> 与雇主沟通 如果你想要请病假，最好先与雇主沟通，说明你的情况，并问清楚请病假是否会扣工资。与雇主坦诚沟通可以使你们达成共识，并避免后续的纠纷。如果雇主同意你的请病假并不会扣工资，最好能够得到他们的书面确认，以免日后出现争议。 <5> 总结 总之，是否请病假会扣工资取决于公司规定和具体情况。最好在请病假前查阅公司规定，如果没有明确规定的话，与雇主进行沟通，并尽量取得书面确认。请病假时要合理、准确地说明病情，以赢得雇主的理解和支持。并且在尽量不影响工作的前提下，合理安排自己的请假时间。