1. 实力不允许是指某个个体或者团体的能力水平不够，无法达成某个目标或者完成某个任务。这种情况在生活中很常见，不论是个人还是组织，都可能因为实力不足而面临失败的风险。

2. 个人方面，实力不允许主要体现在个人的能力、经验和资源等方面。比如有一个职业运动员，如果他没有充足的训练和体能支撑，就很难在比赛中取得好成绩。同样，在职场上，如果一个人没有足够的工作技能和业务经验，就可能难以胜任某些高难度的工作。

3. 团体方面，实力不允许主要体现在人员和资源等方面。比如一家公司如果缺乏优秀人才、先进技术和市场推广资源等，就难以和其他同行竞争。同样，在国际关系中，一个国家的实力水平也是非常重要的，越是实力强大的国家，越能在世界上发挥自己的影响力。

4. 面对实力不允许的情况，我们可以采取不同的应对策略。首先，我们可以进行能力提升，通过学习、实践和积累经验等方式不断提高个人或组织的实力水平。其次，我们可以寻求合作，将自己的优势和别人的优势结合起来，形成优势互补的合作关系。同时，我们还可以不断寻求机会，积极拓展资源和市场，增强自己的竞争力。

5. 总之，实力不允许是一种现实，但并不意味着绝望。只要我们坚持不懈，努力提升自己的实力，不断拓展资源，我们就有可能在竞争中获得成功。