1. 公务员五险二金是指公务员参加的社会保险和住房公积金。其中，五险包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；二金指的是住房公积金和补贴性住房公积金。

2. 基本养老保险是指公务员在退休后能够获得一定的养老金待遇，以保障其晚年生活的需求。医疗保险则是为了在公务员生病时，能够得到一定的医疗费用报销，减轻其负担。失业保险则是当公务员失去工作时，可以获得一定的生活救助。工伤保险是指公务员在工作中因意外受伤或者患病时，可以得到一定的医疗费用和伤残抚恤金。生育保险则是为了在公务员生育子女时，能够获得一定的补贴。

3. 住房公积金是为了解决公务员的住房问题而设立的一种制度。公务员每月需按一定比例缴纳工资的一部分作为住房公积金，这些钱可以用于购买房屋、偿还住房贷款或者支付租金。补贴性住房公积金是指公务员在特殊情况下，如调动工作地点、退休、高龄等，可以获得临时性或长期性的住房补贴。

4. 总的来说，公务员五险二金是为了保障公务员的基本福利和生活需求而设立的一种制度。通过参加社会保险和缴纳住房公积金，公务员能够在退休后获得养老金，生病时得到医疗费用报销，失业时获得生活救助，工伤时得到医疗费用和抚恤金的支持，生育子女时获得补贴。同时，住房公积金也解决了公务员的住房问题，使他们能够更好地安居乐业。