揭秘清代官员的收入：固定年薪外还有“规费”的存在。清代官员是当时社会的精英，他们享受着一定的特权和优厚的待遇。然而，除了固定的年薪之外，还有一个被称为“规费”的存在。

清代官员的固定年薪是相对可观的，但是并不能满足他们的需求。因此，官员们就开始利用职权收取一些额外的费用，这就是所谓的“规费”。这些“规费”的收取方式多种多样，有的是以名义性的礼品形式，有的是以家庭聚会费用的形式。这些费用不仅用于官员的个人开销，还用于改善官员的生活条件。

清代的官员们对于“规费”的收取是既公开又便捷的。尽管有一些规定规定了收费的范围和标准，但实际上，官员们可以随意收取“规费”。这就导致了一种滥收“规费”的现象，使得官员们的收入大大超过了他们的固定年薪。

随着时间的推移，“规费”的收取越来越普遍，而且金额也越来越高。这就引发了一系列贫富差距的问题。很多官员利用“规费”牟取暴利，而百姓则因此负担沉重。这也是清朝后期社会矛盾日益尖锐的一个表现。

“规费”的存在是清代官员收入的一个重要组成部分。尽管清代官员的固定年薪已经很可观，但他们利用职权收取“规费”来增加收入。这不仅使他们的收入水平大幅提升，也导致了社会不公平现象的加剧。因此，“规费”的存在是清代官员收入背后的一种不公正现象。