在李卫并没有文凭和资历的情况下，能为什么雍正皇帝会重用他呢？或许答案就在李卫的能力与才干之中。毋庸置疑，无论是否具备正式的教育背景，一个人的实际能力与表现才是最关键的衡量标准。雍正皇帝或许看到了李卫在治理事务方面的独特洞察力与果断决策能力，才会信任他，并给予重用的机会。此外，对于雍正皇帝而言，也许他更注重的是一个人的忠诚度与韧性，而非其学识士誉。因此，李卫的素质与品质或许是吸引雍正皇帝的重要原因。

李卫虽然没什么文化，但人却十分聪明，他手下的师爷起草完公文奏章读给他听后，他总能一针见血的把问题要害找出来，然后口述让师爷们修改，大家对此都十分服气。李卫升堂审案的时候，更是才思敏捷，判决如流，丝毫没有文盲的嫌疑。

康熙末年，李卫任户部郎中，负责钱粮入库诸事。当时一个亲王主管户部事，指令户部每收钱粮1000两便加收平余10两，公然贪污公款。对此，李卫大胆谏阻，但亲王不听，李卫便准备了一个大柜子，内蓄其钱，外写“某王赢余”，置于户部东廊下，使其贪赃行径暴露于众，结果把那个亲王弄得非常难堪，再不敢多收以饱私囊。这件事被当时还是雍亲王的胤禛看在眼里，爱在心头。

雍亲王胤禛很欣赏李卫不畏权贵的胆量、敢于任事的作风，即位之后便擢升李卫为云南盐驿道。

李卫一上任就针对盐务废弛的弊端，严肃法纪，重整盐政，并毫不留情面地劾罢了多名不法官吏，通过大刀阔斧地整顿，取得了显著成效, 使得云南盐务肃清。雍正对此非常满意，对李卫大加称赞，并不断加以提升，从云南布政使、浙江巡抚、浙江总督直至刑部尚书、直隶总督，从一个从五品的员外郎闲职，一路担任各种要职，并最终官居总督，成为朝廷一品要员、封疆大吏，其升迁速度不可谓不快。

李卫任浙江总督时，曾有个从未见过面的族人想投靠他，希望他帮忙谋个差使，李卫拒绝见他，并派人送给他一些回乡盘缠。不料这人竟自称是李卫的侄子，投帖到石门县索要路费，李卫闻讯大怒，责令石门县县令对其重责四十大板，并押解回籍。李卫堂弟李怀谨、李信枝二人早年丧父，缺少管教，放纵乡里，李卫听说后，要求家乡县衙将二人押至杭州，按家法惩处。李卫亲族感觉李卫的做法太不近人情，使族人颜面尽失， 因此，有人提议开除李卫的族籍，不让他再姓“李”。

李卫为什么会得到重用？

纵观雍正年间，文武双全的年羹尧、足智多谋的隆科多善始却不得善终；才思敏捷的状元王文昭、才华横溢的大学士白潢、能力过人的尚书朱轼始终处于边缘化、半边缘化或“游弋不定”的状态；而没有文凭、资历不够、粗俗散漫、文盲加小混混的李卫却平步青云，深得宠用。电视剧《雍正王朝》里说因为李卫是雍正前邸的贴心奴才，其实真正的原因还是雍正的任人标准。

康熙晚年选官最重官员的操守，才干倒是其次，结果弄得各地官员只顾清廉的虚名，遍地“清官”，却不做实事。这清官如同“木偶”，中看不中用，对社稷民生毫无裨益。而雍正用人，首先在才干，至于什么资格或者科举出身之类，倒是其次。李卫的为官之道符合雍正的选官标准，所以李卫才脱颖而出，成为雍正朝的能臣。同时破格任用的还有“学历不够”的举人奴才田文镜。

雍正为人冷峻刻薄，性格复杂多疑，作风独断专横，看人看事细致入微，做事“一竿子插到底”，他需要为人穷酸小气，手脚麻利，社会关系简单，没有“花花肠子”，指到哪里打到哪里，认权不认理，做事不顾规则只要结果的官员，李卫就属于雍正的理想人选。同时重用李卫，可以教育那些无所事事的官员，改变官场的颓废风气。

正所谓“没有没有用的人，只有不会用的人。”如果只看短处，则无一人可用；反之，若看人长处，则无不可用之人。

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