中国科举制度被誉为“由知识阶层统治的卓越管理方式”，这一制度在中国古代历史上发挥了重要的作用。科举制度是中国古代的一种选拔官员的方式，通过考试选拔出人才来管理国家政务。

中国古代的科举制度有着悠久的历史，起源可追溯到隋朝。这一制度的出现使得人才得到了全面的培养和选拔，提升了国家的管理水平。科举制度的核心是通过考试选拔人才，这一制度确保了官员的能力和学识。

科举制度的实施使得知识阶层得到了体现和尊重。只要通过科举考试，任何一个出身平民的人都有机会成为官员，这种机会公平、公正且公开，保证了知识阶层的地位和权益。

与其他国家的选拔制度相比，中国的科举制度有着明显的优势。一方面，科举制度培养了大量的知识人才，他们在政治、文化等方面都有着优秀的表现。另一方面，科举制度的公平性也得到了广泛的认可，尽管其中存在一些问题，但总体来说，这一制度为中国古代的管理做出了巨大贡献。

中国科举制度作为一种选拔官员的方式，在中国古代发挥了重要的作用。通过科举制度，中国古代得以选拔出大量的知识人才来管理国家事务，提升了国家的管理水平，保障了知识阶层的地位和权益。