1. 刘连舸被查事件引发广泛关注，他在被查前的年薪情况备受瞩目。据公开信息显示，刘连舸在2019年担任某大型企业的高管，享受着相当丰厚的年薪待遇。具体数字并未公开，但可以确定的是，刘连舸的年薪在行业内处于较高水平。

2. 刘连舸是该企业的核心人物之一，承担着重要的管理职责。在他的带领下，该企业实现了快速的发展，业绩逐年提升。这也是他能够获得高额年薪的重要原因之一。刘连舸的才华和能力得到了企业高层的认可和重视。

3. 与此同时，刘连舸的高薪也引起了外界的质疑和争议。一些媒体和舆论认为，刘连舸的年薪过高，与他的实际表现和贡献不符。他的高薪反映了企业薪酬体系的不公平性，也暴露了经济社会的一些问题。

4. 然而，刘连舸的高薪并非完全没有依据。事实上，许多企业在薪酬设定上采用的是绩效导向的原则，高薪是对那些为企业创造巨大价值和利润的员工的认可和激励。刘连舸作为企业的核心人物，他的工作成果和贡献无可置疑。

5. 总结来说，刘连舸被查事件使人们对他的年薪情况产生了浓厚的兴趣。虽然具体数字没有曝光，但可以肯定的是，刘连舸的年薪在行业内属于较高水平。这同时也引发了外界对于薪酬制度的争议。无论如何，刘连舸高薪的背后是他承担的重要职责和卓越的业绩。最终，刘连舸年薪的公正与否需要综合考量，不能仅仅看数字。