1.首先， 如果外包老板不给公司工作的报酬，你需要尽快与他联系。尝试通过电话、邮件或面对面的方式与他沟通，了解他的想法并解决问题。如果他没有回应，可以通过发起诉讼来追求公司的权益。

2. 其次，尝试与外包老板达成一致。通过沟通寻找解决问题的方法，或者更换一位可靠的外包老板。记得在处理问题时保持冷静和友好，维护良好的工作关系和口碑。

3. 最后，如果外包老板不愿意付款，公司可以通过法律和合同的方式来追求权益。准备好所有关于合同和劳动力方面的文件。经过授权的公司代表可以通过起诉、威胁无效、微信等手段追缴报酬。

总之，外包老板不给公司工作的报酬是违法的行为，你应该及时采取行动来保护公司的利益。通过沟通和追踪这个问题，可以确保公司得到应有的报酬。与外包老板保持良好的沟通和关系，有助于更好地维护公司的信任和口碑。

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