1. 工伤伤残抚养费是指企业应当给予工伤者因工致残后其家庭成员的生活、护理和教育等方面提供补贴的费用，是体现社会责任和保障制度的必要举措。

2. 标准的制定对于确保工伤伤残抚养费的公平、公正性至关重要。根据国家有关法律法规和规定，工伤伤残抚养费标准应当根据工伤伤残程度、家庭收入和地区经济发展水平等进行科学制定。

3. 目前，我国根据《劳动能力鉴定暂行规定》的相关规定，将工伤伤残按照1至10级划分，对于不同级别的工伤伤残，补贴标准也不同。此外，各地还可根据实际情况综合考虑家庭收入情况和地区经济水平等制定标准。

4. 以广东省为例，该省自2019年起实施新的工伤伤残抚养费标准，对于10级伤残，每月补贴标准为260元；9级伤残，每月补贴标准为230元；8级伤残，每月补贴标准为200元；7级伤残，每月补贴标准为180元；6级伤残，每月补贴标准为160元；5级伤残，每月补贴标准为140元；4级伤残，每月补贴标准为120元；3级伤残，每月补贴标准为100元；2级伤残，每月补贴标准为80元；1级伤残，每月补贴标准为60元。如此严谨科学的制度，有助于保障受劳动能力损失的工伤者和其家庭的正常生活，体现了社会的先进性。

5. 总之，工伤伤残抚养费标准的制定是一项涉及公平、公正性与社会责任的重要工作，需要科学合理制定，并在实施过程中严格准守标准要求，以确保工伤伤残人员的合法权益不受侵犯，并体现社会保障机制的公平和对弱势群体的保护。