1. 劳务外包是许多企业采用的一种人力资源管理方式，它能够有效地降低企业的管理成本，提高企业的效率和竞争力。然而，相对于传统的雇佣关系，劳务外包的税收问题相对复杂。下面就来介绍一下劳务外包如何缴税。

2. 首先需要注意的是，劳务外包企业是需要进行纳税的。劳务外包企业的纳税方式和传统企业有所不同，它需要按照其收入进行缴纳营业税或增值税。

3. 具体来讲，劳务外包企业的纳税方式分为两种情况。如果劳务外包企业的实际控制权归属于劳务员工所在的企业，那么就需要找劳务员工所在的企业进行税收代扣。如果劳务外包企业的实际控制权归属于劳务外包企业本身，那么就需要劳务外包企业进行营业税或增值税的缴纳。

4. 对于代扣税款的情况，劳务员工所在的企业需要根据劳务外包企业的实际收入进行代扣。代扣的税款包括个人所得税和城建税等各项税款。在进行代扣的同时，代扣企业需要出具相应的税务发票，以便于后续的会计处理和纳税申报。

5. 对于自行纳税的情况，劳务外包企业需要按照其实际收入进行营业税或增值税的缴纳。在进行缴税的时候，需要注意填写税务发票等相关的税务申报资料，并按照税务部门的规定进行适当的预缴税款。

6. 总的来说，劳务外包企业在缴纳税款的时候需要特别注意，要遵守相关税务法规和规定，确保纳税的合法性和规范性。只有在正确缴纳税款的前提下，才能够使劳务外包企业得到更好的发展和运营。