工资分配的原则是啥

更新时间:2023-04-20 19:00:02 作者:知道百科

工资分配的原则主要如下:
1、按劳分配原则。
按劳分配是指按照劳动者提供的劳动数量和劳动质量支付相应的工资。等量劳动取得等量报酬,多劳多得,少劳少得。实行按劳分配原则,要体现奖勤罚懒,奖优罚劣,多劳多得,少劳少得。
2、同工同酬原则。
同工同酬是指提供的劳动数量和劳动质量相同,领取相等的报酬。实行同工同酬,要求对所有劳动者不分性别、年龄、只要付出同等劳动。就付给同等的劳动报酬。
3、工资水平适应经济发展原则。
工资水平是指一定区域和一定时间内劳动者平均收入的高低程度。生产决定分配,只有经济发展才能提供更多的可分配的社会产品。因此工资水平必须与经济发展水平相适应。
法律依据:
《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。










以上就是工资分配的原则是啥的相关介绍,希望能对你有帮助,如果您还没有找到满意的解决方式,可以往下看看相关文章,有很多工资分配的原则是啥相关的拓展,希望能够找到您想要的答案。

为您推荐

山东莱芜雪野小三峡景点简介

莱芜雪野小三峡位于莱芜市区北20公里处的邢家峪村,面积约8平方公里,为全国2A级旅游区,省级农业示范点。主要景观有青龙峡、乌龙峡、老龙峡和天绿湖。这里距济南约60公里,东面

2023-04-20 18:54

农历每月十五叫什么

1、中国古代把农历每月十五叫“望”。2、农历八月十五日是中秋节。3、中秋节起源于上古时代,普及于汉代。定型于唐朝初年,盛行于宋朝以后。中秋节是秋季时令习俗的综合,其所包

2023-04-20 18:47

员工被公司罚款怎么维权 企业对员工罚款合法吗,如何投诉

企业对员工罚款是一种管理手段,但是在实行时却经常引发争议。员工对于公司罚款通常会感到委屈和冤枉,因此需要及时维权和投诉。首先,需要明确的是,企业对员工罚款必须符合相关

2023-04-20 18:47

轮台县旅游景点简介

1、轮台胡杨林景区。新疆维吾尔自治区轮台县地处天山南麓、塔里木盆地北缘,这里有世界上面积最大、分布最密、存活最好的“第三纪活化石”——40余万亩的天然胡杨林。轮台胡杨林

2023-04-20 18:46

红糖姜汤可以治感冒吗?

红糖姜汤是一种经典的中药汤剂,因其具有温暖身体、祛寒去湿、活血化瘀等功效而广受欢迎。不少人对于红糖姜汤的治疗感冒作用也备感好奇。那么,红糖姜汤可以治疗感冒吗?首先,我

2023-04-20 18:46

离婚起诉书中需要写财产和债务的分配吗

在离婚案件中,如何对夫妻双方的共同财产和债务进行公平的分配,是一个非常重要的问题。因此,在起诉书中分配夫妻共同财产和债务的内容是必不可少的。下面从几个方面来探讨。首先

2023-04-20 18:45