1. 社保是指由国家规定的经济保障制度，旨在保障人民生命健康、基本生活和预防社会风险。而个人缴纳社保则是为了在退休时能够获得基本养老金、医保报销以及其他社保福利。

2. 与个人缴纳社保不同，公司缴纳的社保费用是出于对员工的福利保障和法律规定的义务。公司缴纳的社保包括企业基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险，这些费用也会以公司福利的形式反映在员工的薪资上。

3. 在税收上，个人缴纳的社保费用可能会被视为所得税的扣除项，而公司缴纳的社保费用则可视为企业所得税的一种减免方式。此外，公司缴纳的社保费用与员工的年龄、性别、工资以及实际工作年限等都有关系，而个人缴纳社保费用则与个人的收入有关。

4. 在社保待遇上，公司缴纳的社保费用比个人缴纳的要高，因此公司缴纳的社保可以为员工提供更优厚的福利待遇。比如说，企业的养老保险待遇可能会高于城镇职工的基本养老保险待遇。

综上所述，社保公司交和个人交的区别主要在于社保费用的来源、税收方面、以及福利待遇。对个人而言，缴纳社保可以保障个人的生活安全，为自己的退休生活和就医提供保障；对企业而言，缴纳社保可以维护员工的权益，同时也有益于企业的稳定发展。因此，企业和个人都应该认真缴纳社保，共同建立稳定的社会保障网，实现互惠互利的局面。