1. 萧山十级工伤赔偿标准是根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规制定的。根据这些规定，工伤赔偿分为一次性补偿金和医疗费用两部分。

2. 一次性补偿金是根据工伤发生时职工工资的月平均工资、工龄以及工人本人负有的工资支付义务的比例来确定的。具体计算公式是：工伤赔偿金=基本赔偿金+丧葬费。其中基本赔偿金是根据职工工作年限和工资基数来确定的，而丧葬费则是根据职工的死亡原因和职工本人工资支付义务的比例来确定的。

3. 医疗费用包括工伤发生后的一次性医疗费用和职工因工伤引起的疾病治疗费。一次性医疗费用是指工伤发生后，因治疗所需的药品、医疗材料、康复费用等费用。而职工因工伤引起的疾病治疗费是指工伤引起的疾病治疗所需的药品、医疗材料、康复费用等费用。

4. 萧山十级工伤赔偿标准根据工伤的严重程度分为十级，且随着工伤等级的提高，赔偿金额也相应增加。一级工伤赔偿标准是基数的100%，二级工伤赔偿标准是基数的90%，以此类推，十级工伤赔偿标准是基数的10%。

总结：萧山十级工伤赔偿标准按照工伤的严重程度和职工的工资等因素确定。其中一次性补偿金是根据工伤发生时职工工资的月平均工资、工龄以及工人本人负有的工资支付义务的比例来确定的。医疗费用包括工伤发生后的一次性医疗费用和职工因工伤引起的疾病治疗费。萧山十级工伤赔偿标准根据工伤的严重程度分为十级，随着工伤等级的提高，赔偿金额也相应增加。