动员基层公务员参与富士康流水线工作:为河南和郑州注入新动力
2024-05-12
更新时间:2024-05-12 14:28:01 作者:知道百科
富士康流水线工作是一项紧迫而重要的任务。近期,河南省政府发起动员基层公务员参与工作,旨在为当地经济注入新动力。这项举措将有助于提高生产效率,促进经济发展,为河南和郑州带来更多机遇与挑战。随着公务员积极投入到流水线工作中,相信河南的发展势头必将有所提升,为地方经济带来新的活力。
前段时间,由于不重视疫情防控工作,导致恐慌情绪在富士康员工中传播,大量富士康员工逃离,甚至徒步还乡。富士康员工徒步还乡,经过网络发酵,一时间成了全国热门话题,这也加重了富士康员工恐慌,逃离的人越来越多了。
事件最终引起了河南和郑州的注意,在省市两级部门的运作下,富士康员工的恐慌情绪被安抚,愿意回家的也可以采用正常途径回家,逃离现象得到了比较好的解决。
然而,逃离现象带来了一个后果,就是富士康员工大量辞职,人手突然减少,已经严重影响到生产了。为了留住员工,富士康甚至开出了1.5万元一个月的高价。
富士康员工短缺也引起了河南和郑州的重视,两级机构开始拉下面子,去帮富士康招人,甚至直接下了指标,要求每个村出一个人支援富士康。
就这样还没有招满,很多地方开始发文要求基层前去支援富士康,有的基层干部已经开始在富士康工作了
富士康到底有多么重要,能让省市两级机构如此屈尊呢?其实富士康对河南来说,很重要。
一个富士康进出口总额,占了河南省进出口总额的60%,占了郑州市进出口总额的82%。一旦郑州富士康出现问题,那么河南进出口总额会腰斩,郑州进出口会倒退10年。
举个例子,2009年,整个河南省贸易进出口总额仅有134.38亿美元,只排在全国第17位;2010年,富士康落户郑州,河南省贸易进出口总额立马涨至326.42亿美元,增速达83.47%,全国排名上升2位。
富士康落户当年郑州全市出口总额仅为34.56亿美元,第二年就增长到96.37亿美元,2012年增至202亿美元,2015年首次突破300亿美元,2019年接近400亿美元,2021年进一步飙升到550亿美元。
就纳税方面来说,郑州富士康长期位居河南企业第一名。这对疫情期间财政紧缺的现状尤其重要。
另外郑州富士康还承担着稳定就业的任务。郑州富士康直接聘用的员工数量高达35万人。
富士康作为产业链龙头的集聚效应,还连带吸引了包汇汇川、领益、胜宏等从多大型配套企业的相继入驻,据不完全估计,富士康直接/间接为河南带来了超过100万人的就业岗位。
这100万人身后,是300-400万家庭。另外这100万人衣食行住娱乐的需求,还带来了至少200-300万人的就业岗位。
综上,郑州富士康不光是一家公司,还牵涉到不低于500万人。
看到这里,不难理解为什么河南和郑州要力保富士康。
但是,一个城市,甚至一个省份,其经济严重依赖富士康,不能不说这是一种悲哀。河南和郑州想转型,就必须要去富士康化,但目前看来,这个事情,很难。
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