1. 工伤是指在工作岗位上发生的意外事故或患职业病，造成劳动者伤亡、残疾或者丧失劳动能力的事件。根据我国相关法律规定，六级工伤是指因工作岗位上的事故或患职业病造成严重残疾、丧失劳动能力、至今尚未痊愈需要接受终身护理或者长期康复治疗的情况。

2. 六级工伤的待遇相比于普通工伤有所提升。首先，在医疗方面，六级工伤的治疗费用由社会统筹基金支付，可以享受更全面的医疗和康复治疗服务。其次，在经济方面，六级工伤的受害者可以享受更高的伤残津贴或者工伤生活费，以补偿因伤残或丧失劳动能力带来的经济损失。此外，对于工伤事故中的死亡，六级工伤的亲属可以获得更高的丧葬费。

3. 工伤五六级的待遇在一定程度上相似。五级工伤是指因工作岗位上的事故或患职业病造成丧失劳动能力、由于受伤程度较轻或存在可能恢复劳动能力的情况。对于五级工伤的待遇，受害者也可以享受一定比例的伤残津贴或者工伤生活费，以及医疗和康复治疗服务，但相比六级工伤的待遇更为有限。

4. 总结：工伤五六级的待遇主要体现在医疗和经济方面。六级工伤属于严重伤残或丧失劳动能力、需要终身护理或长期康复治疗的情况，享受更全面的医疗服务和更高的伤残津贴或工伤生活费。五级工伤则是较轻的伤残，享受一定比例的伤残津贴或工伤生活费，以及医疗和康复治疗服务。根据工伤的严重程度，相关法律规定了不同的待遇，以保障劳动者的权益。