1. 996工作制是什么意思？

996工作制是指每天早上九点到晚上九点工作，一周工作六天，这是一种极端加班的工作方式，源于中国科技公司的文化。这种工作制已经逐渐成为互联网公司上班族的标配，对于员工的身心健康和生活质量产生了很大的负面影响。

2. 996工作制给员工带来什么影响？

996工作制给员工带来很大的影响，身体和心理都会遭到损害，工作时间过长会导致焦虑、抑郁，甚至增加心脏、肝脏等疾病的风险。还有员工的社交、家庭和个人兴趣爱好都会因此被剥夺。

3. 996工作制对公司的影响

996工作制使得员工的士气和工作效率下降，很容易出现人员流失和招聘难题。并且过度的加班会导致员工对公司产生不满，从而影响公司的品牌形象。相反，合理的工作制度、关爱员工身心健康的公司文化，才能更好的带领公司持续健康发展。

4. 总结

996工作制严重侵害了员工的劳动权益和生活质量，对公司长远发展也带来了不良的影响。我们需要保护每个人的正当权益，发展更为合理、健康的工作制度。只有员工和公司彼此关心、才能真正实现企业可持续发展和员工的快乐生活。