未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的该怎么解决
2023-09-02
更新时间:2023-09-02 09:22:14 作者:知道百科
1. 首先,如果你没有签订劳动合同,而又遇到老板拒绝支付工资的情况,你需要先保持冷静并寻求解决方案。
2. 首先,你可以尝试与老板进行沟通和协商,明确地表达你的诉求和期望,并寻求解决方案。你可以要求老板支付你的工资,或者要求签订劳动合同以确保你的权益受到保护。
3. 如果与老板进行沟通未能取得良好的结果,你可以选择寻求劳动争议调解。你可以与当地劳动争议调解委员会联系,提交申请,并提供相关的证据和证明,以便调解委员会帮助你解决问题。
4. 如果劳动争议调解未能解决问题,你可以选择向劳动监察部门报案。在报案时,你需要提供相关的证据和证明,劳动监察部门将会进行调查,并根据调查结果和相关的劳动法规作出处理决定。
5. 在解决劳动纠纷的过程中,你可以咨询相关的法律专业人士,获取法律意见和建议。他们可以帮助你了解劳动法律的规定,并为你提供合适的法律辅导和支持。
总而言之,如果你没有签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资,你需要采取行动来保护自己的合法权益。与老板进行沟通和协商,寻求劳动争议调解或向劳动监察部门报案,以及咨询法律专业人士,都是可以采取的解决办法。这些措施可以帮助你争取到自己应有的权益,同时也为保护其他劳动者的权益起到积极的作用。