想要在招聘广告中吸引更多优秀的员工，创意是至关重要的。对于酒店招聘广告文案来说，可以在吸引目标群体的同时展示酒店的魅力和特点。

一种创意的方式是通过独特的标题吸引眼球，比如用"寻找酒店界的明日之星"或者"加入我们，成为酒店服务的璀璨明珠"。通过这样的标题，能够让求职者对酒店的招聘广告产生浓厚的兴趣。

在正文部分，可以突出酒店的特色和优势。比如强调酒店的国际化团队、丰富的培训机会、良好的职业晋升空间等，让求职者对加入酒店充满憧憬。

此外，引用员工的真实故事也是一个很好的创意。通过让真实的员工分享他们在酒店的成长经历和收获，可以增加招聘广告的说服力和亲和力。