公积金缴存比例是指员工与雇主按一定比例缴存的公积金金额。公积金是一种为了保障职工的基本生活需要和住房需求而设立的制度。那么，公积金缴存比例的最低标准是多少呢？

根据我国的相关法律法规规定，公积金缴存比例的最低标准是由各地根据当地的经济发展情况和职工的收入水平来确定的。目前，绝大多数地区的最低缴存比例为12%。

这意味着，如果一个员工的工资为5000元，那么他每月的公积金缴存金额就是5000元乘以12%，即600元。

当然，也有一些地区将公积金缴存比例提高到了15%或20%。这是因为这些地区的经济发展较为迅速，职工的收入水平也相对较高，因此需要更高的公积金缴存比例来满足职工的住房需求。

需要注意的是，公积金缴存比例的最低标准是由政府定下的，雇主必须按照规定缴存公积金，违反规定将会受到处罚。

此外，个人也可以根据自己的实际情况选择缴存更高的公积金金额。一些有购房需求或希望提高公积金账户余额的人可能会自愿缴存更多的公积金。

公积金缴存比例的最低标准是由各地政府根据当地的经济情况和职工的收入水平来确定的。大多数地区的最低缴存比例为12%，但也有些地区将比例提高到15%或20%。不管是雇主还是个人，都应该按照规定缴存公积金，以保障职工的基本生活需要和住房需求。