成功谈判公司转岗要求需要一定的技巧和策略。你需要提前做好充分的准备工作。这包括了解公司的转岗政策和流程，以及目标岗位的相关要求和职责。

建立良好的个人品牌和口碑也非常重要。在过去的工作中展现出优秀的表现和专业能力，让雇主对你有充分的信任和信心。

在谈判时，要清晰明确地表达自己的意愿和目的。说明转岗对你个人和公司的价值，并强调你的能力和适应性。

此外，寻找合理的解决方案也是至关重要的。可以提出一份详细的转岗计划，包括学习新技能和提升自身能力的措施，以证明你对新岗位的适应和努力。

要保持耐心和积极的态度。即使对方暂时拒绝了你的转岗要求，也不要轻易放弃。可以与上级领导或人力资源部门沟通，寻找更多的支持和资源。