1. 对于退休人员发生工伤的情况，按照我国相关法律规定，也可以享受到相应的赔偿待遇。

2. 根据《劳动保障监察条例》规定，用人单位应当为劳动者提供安全卫生条件。如果退休人员在接受用人单位或者社会团体的安排、跟踪指导、参加施工、维修或是报告事故等与原工作岗位有关的活动过程中，发生工伤责任的承担应该由用人单位或者社会团体负责。

3. 退休人员发生工伤是否获得赔偿需要对工伤的认定。根据《工伤保险条例》相关规定，退休职工如在工作过程中发生意外事故受伤且法定工作日内医疗期间达到医院规定的住院天数的，应当认定为工伤。根据工伤认定的有关程序，申请人可以申请工伤认定，由工伤事故调查组进行实地调查，然后进行认定。

4. 对于工伤认定后的退休人员，可以按照上班员工的标准进行赔偿。根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当按照下列标准为劳动者缴纳工伤保险费：不低于本单位职工工资总额0.5%的比例缴纳工伤保险费。获得工伤认定的人员将获得工伤保险金和相关的医疗费用。此外，用人单位还应当为工伤职工提供康复和职业技能重建服务。

5. 退休人员发生工伤赔偿是需要经过正规程序的，并且申请和认定的过程也是比较复杂的。此外，为了避免退休人员发生工伤，我们还要加强意识教育，促进退休老人健康安全生活，营造健康、幸福的退休生活环境。

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