广州奖励假期间工资待遇怎么计算?

更新时间:2023-07-14 08:27:35 作者:知道百科

根据《广东省人口与计划生育条例》的规定,女方有八十日的奖励假期,男方则有十五日的陪产假期。在这段时间内,工资待遇根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款和《广东省工资支付条例》第十九条的规定来执行。

  《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款规定,“在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖”。

  《广东省工资支付条例规定》第十九条规定,“劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间。用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资”。

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