公司雇佣童工拖欠工资可以起诉处理吗?
2023-06-27
更新时间:2023-06-27 14:49:19 作者:知道百科
1. 可以起诉处理
2. 公司雇佣童工是违法行为,侵犯了童工的权利,违反了法律规定,童工有权起诉公司。
3. 童工受到的侵害不仅仅是被迫工作,而且在许多情况下也无法获得法定的工资。
4. 常见的拖欠工资行为包括迟延支付或不支付工资等,如果公司存在这样的行为,童工可以通过司法途径来维护自己的权益。
5. 起诉公司时,童工可以向当地劳动局或人民法院投诉,要求公司支付拖欠的工资,并要求公司进行相应的惩罚。
6. 总之,公司雇佣童工拖欠工资是违法行为,童工有权起诉处理。童工可以通过合法途径来要求公司支付拖欠的工资,并维护自己的权益。