公务员是指根据法定程序经过招考录用和任用的具有公务员资格，依法行使公务管理权力，从事国家和地方公务活动，接受国家和社会监督的工作人员。公务员根据职务等级划分，级别以及区别如下：

一、初级职称（一至九级）

初级职称是公务员职级中最低的，分为一至九级。初级职称一般是指公务员进入单位后的初始职级，主要从事一般性办公工作。初级职称的工资待遇相对较低，但晋升机会较多。

二、中级职称（一至五级）

中级职称分为一至五级，是公务员职级的中等水平。中级职称的公务员承担的工作较为重要，具有一定管理职责，需要具备一定的专业知识和技能。中级职称的工资待遇相对较高，是公务员职业生涯晋升的重要阶段。

三、高级职称（一至三级）

高级职称是指公务员中级别最高的职称，分为一至三级。高级职称的公务员担负着重要的领导职责，负责制定政策、指导工作、决策事务等，需要具备较高的管理和领导能力。高级职称公务员的工资待遇相对较高，晋升机会较少，经验和能力要求较高。

四、正部级及副部级

正部级和副部级是公务员中最高级别的职称。正部级包括国务院部委的局级领导和副省级以上的地方政府领导；副部级包括国务院部委的处级领导和副省级以下的地方政府领导。正部级和副部级公务员在国家和地方政府中担任重要职责，权力和责任都非常大。

公务员的职务等级划分不仅与工资待遇有关，也与担任职责的重要程度和负责的范围有关。不同级别的公务员具有不同的管理职责和权力范围，晋升的机会也不同。公务员职级的晋升通常需要通过选拔考核和培训提高自身的专业素质和能力，同时需要具备一定的工作经验和成绩。