在创立一家公司时，如何合理分配股权是非常重要的一件事情。股权的分配直接关系到公司的所有权结构和权力分配，决定了公司未来的发展方向和管理决策。因此，创始团队在初期就应该认真对待股权分配这一问题。

创始团队需要清晰地明确每位创始人的角色和贡献价值。根据每个人在公司发展过程中所起到的作用和付出的努力，可以确定不同创始人所持股权的比例。

创始团队应该考虑未来的发展规划和目标，以及各自在未来发展中所承担的责任和风险。根据各自的职责范围和未来的贡献价值，可以在股权分配上进行适当的调整。

此外，创始团队还应该根据各自对公司未来发展方向的看法和理念来共同制定公司的长期发展规划，并将这些因素考虑在股权分配中，以确保各方的利益和发展目标得到充分体现。

为了避免日后的纠纷和矛盾，创始团队在股权分配时应该考虑制定清晰的股权激励机制和退出机制，确保在公司发展过程中各方的权益能够得到保障，并且能够有效地调整股权结构。