厅级干部作为国家机关的重要领导人员，一旦因犯罪受到判刑，可能会引起社会舆论的广泛关注。在中国的法律体系中，对于厅级干部判刑后是否需要劳动是一个备受争议的问题。

一方面，有人认为厅级干部在担任过高级别的职务后，可能已经享受过相对较高的待遇和权力，不应该再享受额外的特殊待遇。因此，即使被判刑，也应该接受相应的劳动安排。

另一方面，也有人认为，厅级干部一旦因犯罪而被判刑，其社会地位和形象已经受到严重损害，此时让他们继续从事劳动可能会对其人身安全和心理健康造成更多的困扰。

在实际执行中，对于厅级干部判刑后是否需要劳动，应当根据其犯罪情节、表现和个人情况等因素进行综合考量，不能一概而论。

在维护社会公平和正义的同时，也要注重对犯罪者的人权保护和社会改造工作。最终的目的是让犯罪者认识到自己的错误，并通过劳动改造重新融入社会。