1. 昆明工伤赔偿标准是怎样的？

根据2019年昆明市人民政府第32号令《昆明市工伤保险条例》，工伤事故中，由于工作原因导致劳动者死亡或者完全丧失劳动能力的， 用人单位应当按照下列标准向劳动者或者其遗属进行一次性工伤医疗补助和一次性伤残补偿：

2. 医疗补助标准

劳动者因工作受伤或者患职业病，以公费医疗方式治疗，其治疗费用全部由用人单位承担，或者与用人单位共同负担。用人单位 应当自工伤事故发生之日起三日内向所属托管机构报告，并按照工伤保险规定交纳工伤保险费，纳入管理。劳动者因工作受伤或者患职业病 治疗费用，应当由用人单位、工伤保险基金和劳动者（个人账户）分别负担。其中，用人单位应当负担60%以上，工伤保险基金和劳动者 （个人账户）应当按照工伤保险规定负担。

3. 伤残补偿标准

劳动者因工作受伤或者患职业病，经过诊断鉴定完全丧失劳动能力的，用人单位应当给予一次性伤残补偿。伤残补偿按照劳动者原工资（月 工资收入在当地上一年度职工平均工资三倍以下的，按当地上一年度职工平均工资的六倍计算）和伤残等级确定标准，由人力资源和 社会保障行政部门公布执行。伤残等级是按照劳动力等级划分标准确定的。

4. 总结

以上便是昆明工伤赔偿标准。当然这只是权威文件中的规定，具体执行中可能因为各种情况发生变化，敬请关注工伤保险政策和当地行政部门的相关规定。