公司拖欠工资现让我离职怎么办?
2023-07-13
更新时间:2023-07-13 09:07:22 作者:知道百科
1. 在公司拖欠工资并让您离职的情况下,您可以采取以下措施来解决问题。
2. 首先,您可以与公司的人力资源部门或财务部门进行沟通。向他们明确询问工资拖欠的原因,并要求他们提供相关的解释和补偿计划。
3. 如果沟通无果,您可以寻求法律援助。咨询一位专业律师,了解您可以采取的法律途径。律师可以帮助您起草正式的信函或法律文件,向公司提出索赔要求,并在必要时对公司提起诉讼。
4. 同时,您还可以与劳动监察部门或劳动监察机构进行联系。向他们投诉公司的违法行为,并要求他们介入调查和解决这一问题。
5. 在处理问题的同时,您需要妥善保留所有与工资拖欠相关的证据,如工资单、合同、邮件往来等。这些证据将有助于您在法律程序中证明自己的权益,并加强您的谈判地位。
6. 总的来说,在公司拖欠工资并迫使您离职的情况下,您应该坚持维护自己的合法权益。通过与公司内部沟通,寻求法律援助,并与相关部门进行投诉,您有望使问题得到解决并获得相应的补偿。