1. 重庆市为困难职工家庭提供过渡性工作岗位的申请条件主要包括两个方面：首先，申请人必须是具有劳动能力的家庭成员，能够适应所安排的工作任务；其次，申请者必须是困难职工家庭的成员，即家庭收入低于一定标准的家庭。具体标准会根据当地的经济情况和政策规定而有所不同。 2. 关于过渡性工作岗位的申请时间，通常在每年的特定时间段内进行。具体时间由相关部门根据当地实际情况确定，并向社会公布。在这个时间段内，符合条件的困难职工家庭成员可以向相关部门提交申请，并经过审核和评定。 3. 过渡性工作岗位的设立旨在帮助困难职工家庭度过生活中的困难时期，提供一定的收入来源和就业机会。这些工作岗位通常是临时性的，涵盖了多个领域，如清洁卫生、保洁、清运等。申请人在获得过渡性工作岗位后，会根据工作需求被安排到相应的岗位，并按照相关规定获得工资待遇和社会保险等福利。 4. 过渡性工作岗位的申请和招聘工作通常由当地的劳动和社会保障部门负责，他们会对申请人提交的材料进行审核和评定，并根据工作岗位的需求和申请者的条件进行匹配。同时，相关部门也会组织招聘活动，公布岗位需求和招聘要求，方便更多符合条件的申请者了解并参与。 5. 通过提供过渡性工作岗位，重庆为困难职工家庭提供了一种积极的解决方案。这不仅为他们提供了温饱和基本生活保障，还给予他们重新就业的机会，增强了他们的自信心和生活自主能力。同时，这也是政府积极应对社会问题、减少社会负担的一项重要举措。希望通过相关政策的不断完善和推广，重庆的困难职工家庭能够获得更多的支持和帮助，实现稳定和可持续的发展。