公司退保流程的操作非常重要，可以帮助员工顺利退回自己的社保费用。员工需要向公司提交退保申请。这个退保申请包括员工的个人信息、社保缴纳明细、退保原因等。公司会对员工的申请进行审核，并与员工核对退保相关的信息。

公司会根据员工的申请，将员工的退保申请报送给人社局。人社局会对申请进行审批，并将审批结果及相关退费金额反馈给公司。公司会以书面形式通知员工，告知他们的退保是否获批。

接下来，员工可以到公司指定的银行或者社保局领取退保款。在领取退保款时，员工需要携带有效的身份证件，以及退保申请的相关证明文件。银行或者社保局会对员工的身份进行核实，并核对退保金额。一般情况下，退保款会以现金或者转账的方式发放给员工。

完成退保款的领取后，员工需要及时向社保局注销自己的社保账户。这一步非常重要，因为注销社保账户能够确保员工不再继续缴纳社保费用，并可以在将来重新办理社保时避免重复缴费的问题。

公司退保流程的操作包括提交退保申请、审核申请、审核结果通知、领取退保款和注销社保账户等多个环节。每个环节都需要员工和公司之间的合作与配合，以便能够顺利地完成退保流程。只有合理规范地操作每个步骤，员工才能成功退回自己的社保费用。