离职后公司拖欠工资2年如何处理?

更新时间:2023-06-21 15:52:22 作者:知道百科

离职后公司拖欠工资2年如何处理?

1. 离职后公司拖欠工资2年如何处理?

2. 首先,你需要先联系公司财务了解拖欠工资的情况,并要求公司尽快解决问题。通常情况下,公司会提供一个承诺时间,告诉你何时可以拿到工资。

3. 如果公司没有给出任何正式承诺或是迟迟不履行之前的承诺,你可以向劳动部门申请仲裁,要求公司解决拖欠工资问题。在这个过程中,你需要向仲裁部门提交相关证据,比如工资单、合同等文件。

4. 如果公司不接受劳动部门的强制仲裁,你可以通过法律途径解决拖欠工资问题。这时候你需要聘请一名律师,向法院起诉公司拖欠工资。在起诉前,你需要收集足够的证据,以证明公司存在拖欠工资的问题。法院会确认公司是否存在拖欠工资的问题,如果确认,则会要求公司尽快支付拖欠工资和相关违约金。

5. 总之,在处理公司拖欠工资的问题时,你需要认真收集证据,并将问题提交给相应部门或是法院。同时,你也需要了解法律相关的规定,以确保自己的权益得到保障。

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