古代科举制度是中国古代选拔官员的一种重要制度。这一制度始于隋唐时期，发展并成熟于宋代，一直延续至清代。古代科举制度中的三科，指的是进士科、明经科和举人科。

进士科是古代科举制度中最高级别的考试科目，也是选拔仕官的门槛。进士科的考试内容主要包括策论、经义和詹言三个方面。考生需要根据命题，写出有关政治、经济、军事、文化等方面的文章，以展示自己的才华和才学。这一科目的合格考生被称为进士，合格率极低，每年仅有少数人能够通过考试。

明经科是古代科举制度中的次高级考试科目。这个科目是为了选拔有文化才能的人才而设置的。考试内容主要包括经义、辞章、诗文等方面。考生需要根据考题，发挥自己的才华，写出有关文化知识和文学技巧的文章。明经科的合格考生被称为贡生，他们在社会上享有较高的声誉和地位。

举人科是古代科举制度中的最低级别的考试科目。这个科目主要考察考生的文化水平和识字能力。举人科的考试内容包括课业和试答两部分。课业考试主要考察考生对经典文献的理解和掌握，试答考试则要求考生针对具体问题进行写作。通过举人科考试的合格考生被称为举人，他们可以在地方上担任一些较低级别的官职。

古代科举制度中的三科，通过不同的考试科目和内容，选拔出文化水平高、才华出众的人才，为国家培养了许多优秀的官员。这一制度虽然在清朝末年废除，但其影响仍然存在于中国的历史和文化中。