法定节假日加班日工资计算标准是什么?
2023-07-15
更新时间:2023-07-15 15:00:01 作者:知道百科
1. 法定节假日加班日工资计算标准是根据劳动法规定的。根据我国《劳动法》的规定,法定节假日加班日的工资计算标准必须不低于日工资的三倍。
2. 日工资是指劳动者在日常工作日的工资,包括基本工资和绩效工资等。根据劳动合同或者劳动规定,公司给出了劳动者的基本工资,在此基础上加上绩效工资得到日工资。
3. 那么在法定节假日加班日,根据法定的计算标准,公司应该支付劳动者不低于日工资的三倍。例如,如果一位员工日工资为500元,那么他在法定节假日加班日的工资应该为1500元。
4. 需要注意的是,法定节假日加班工资的计算还需遵循相关的法律和法规。比如,在某些特定行业或职业中,可能还会有相应的特殊规定。
5. 总之,法定节假日加班日工资计算标准是根据劳动法规定的,必须不低于日工资的三倍。公司应该根据员工的日工资标准,按照规定支付合理的加班工资。