1. 刑事案件雇用童工从事危重劳动罪立案标准是指在涉及雇佣童工从事危重劳动的刑事案件中，立案的标准和要求。根据我国相关法律法规的规定，具体的立案标准如下：

2. 首先，刑事案件需要明确有人故意雇佣未满16周岁的未成年人从事危重劳动，才能构成雇用童工从事危重劳动罪。这意味着被告人的行为必须是有意的，明知雇佣的人是未成年人，且从事的劳动工作属于危险性较高的工种。

3. 其次，刑事案件需要证明被告人的行为属于雇用未成年人从事危重劳动，并给予了一定的报酬。这一点强调了雇佣行为的实质，即被告人将未成年人当作劳动力，从事危险性较高的工作，并给予了一定的报酬，以此来实现自己的经济利益。

4. 此外，刑事案件还需要考察雇佣未成年人从事危重劳动的时期、地点和工作内容等具体情况。根据不同地区、不同工种的特点，对立案标准进行了细化和具体规定，从而使立案更具有准确性和可操作性。

5. 总结来说，刑事案件雇用童工从事危重劳动罪立案的标准包括：有人故意雇佣未满16周岁的未成年人从事危重劳动，给予一定的报酬；被告人的行为明知是雇佣未成年人，且从事劳动属于危险性较高的工种；案件需要跟据具体的时期、地点和工作内容等情况进行细化。