社保单位缴和个人缴在社保制度中有着明显区别。社保单位缴指的是雇主根据员工工资的一定比例缴纳社保费用，而个人缴则是员工按照自己的工资薪金进行缴纳。在退休金方面，个人缴纳的退休金相对较少，这是因为个人缴纳的金额相对较低。然而，具体退休金数额还与参保年限、工资水平等因素有关。因此，无法简单地断定个人缴纳的退休金更少。

不少朋友对养老保险待遇问题存在误区，认为个人缴费比单位缴费退休后领取的养老金要少，这是真的吗？快跟着来找答案吧！

“我灵活就业一段时间了，想要买社保，但听说单位缴的养老保险到退休时养老金会比自己缴的要多，这是真的吗？我要不要去找一个公司帮忙挂靠代缴呢？”

答：假的！挂靠代缴社保是违法的，你可以用灵活就业人员的身份参加职工社保里的养老保险，购买的是同一个社保，缴费基数和养老金的计发方式也是相同的。

单位缴和个人缴的区别：

1.养老保险缴费上下限基数（相同）

2023年职工基本养老保险缴费基数上限为26421元，下限为5284元。

2.养老保险缴费比例（不同）

（1）职工养老保险缴费比例：单位14%、个人8%，按最低缴费基数算，单位缴：5284*14%=739.76元，个人缴：5284*8%=422.72元。

（2）灵活就业养老保险缴费比例：20%（需个人全缴），按照缴费基数下限算每个月需要交：5284*20%=1056.8元。

注意：灵活就业人员因为没有工作单位帮缴，个人需要缴费成本会比较高哦！

3.养老金计发方式（相同）

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+定额补贴

“单位缴纳社保15年和个人缴纳社保15年，退休的时候，拿到手的退休金是一样的吗？”

答：不一定！虽然我们的养老金计发公式一样，但是缴费年限、缴费基数、退休时间等因素都会影响养老金，退休时能拿到手的退休金，需要根据每个人的情况来看哦~

温馨提醒：养老金符合多缴多得原则，通常在缴费基数范围内，缴费的基数越高，缴费年限越长，退休金就越多。

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