1. 企业年金能取出来吗这个问题，要根据一些前提条件来判断。首先，企业年金是一种由企业为员工提供的退休金计划，通常要求员工在特定的条件下才能取得相关权益。

2. 根据我国相关法律法规的规定，企业年金一般不能提前支取，只能在员工达到法定退休年龄后才能领取。这是为了保障员工退休后的生活需要，确保他们能够长期稳定地享受退休金的收入。

3. 此外，企业年金的提取还需要满足一些其他条件。例如，在一些情况下，员工在提取企业年金之前可能需要满足在同一企业连续工作一定年限的要求。这是为了防止员工频繁跳槽以及保证其稳定就业。

4. 对于个别特殊情况，例如严重疾病、残疾或者其他紧急情况下，可能存在着一些例外的规定，允许员工提前取得企业年金的相关权益。但这种情况一般需要经过相关部门的审批和确认，并需要提供相应的证明材料。

5. 综上所述，企业年金一般是不能随时取出来的，取出的前提条件包括员工达到法定退休年龄、满足连续工作年限等要求。只有在特殊情况下，经过相关部门的确认和审批，并提供相应的证明材料，才可能提前取得相关权益。