公司未给员工交社保怎么办,公司未给员工交社保怎么办理退休
2023-05-12
更新时间:2023-05-12 17:39:02 作者:知道百科
1. 首先,员工需要了解自己的权利。依据劳动法,公司应该为员工缴纳社保,否则可能面临法律制裁。员工可以通过查询法律法规来获得更多信息,或者咨询相关部门的专业人士。
2. 其次,员工可以向公司提出申请要求公司解决问题。员工可以跟公司人力资源部门的工作人员谈论情况,并讨论如何解决问题。如果公司不愿意合作或不解决问题,员工可以采取其他措施。
3. 员工可以向劳动监察部门举报。如果公司没有为员工缴纳社保,员工可以向当地的劳动监察部门举报,该机构可以调查公司是否存在违规行为,然后采取适当措施予以惩罚。
4. 如果员工离开公司后发现公司未为其缴纳社保,则可以通过法律途径来追究公司的责任。员工可以向法院提起诉讼,要求公司赔偿相关损失,并按规定缴纳员工应有的社保。
5. 总之,员工应该了解自己的权利,并掌握相应的法律、政策,以便在需要时采取适当的措施解决问题。如果公司未为员工缴纳社保,员工可以通过向公司提出申请、向劳动监察部门举报或通过法律途径来解决问题。
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