社保是指政府通过征收一定比例的工资，为职工提供医疗保障、养老保险、失业保险等福利制度。社保的建立和完善直接影响着人们的生活质量和幸福感。它的作用不仅在于为职工提供必要的保障，使他们在面临意外伤病或失业时能够获得一定的经济支持，同时也有助于维护社会的稳定。社保关乎每个人的生活，建设健全的社保体系对于社会发展和人民幸福至关重要。

社会保险，俗称“社保”，是由政府组织实施的社会福利，包括医保保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险。如果你是企业或者政府机关事业单位职工，需要个人缴纳一部分，单位缴纳 一部分费用，在住院时可以报销，退休可以领取养老工资，失业可以领取失业金，生孩子可以领取生育津贴，发生工伤可以报销工伤医疗费用。

二、社会保险每个险种是干什么的？

1、医疗保险

医疗保险，包括城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险。城镇职工医疗保险，参保的群体主要是企事业单位职工或者灵活就业人员。城乡居民医疗保险，参保的主要群体是城市和农村的小孩（婴幼儿、学生等）和老人。参加医疗保险的人发生疾病在住院、门诊看病时可通过医疗保险报销一部分费用（按比例报销医保目录内的药品、检查等费用）， 减轻经济负担。

城镇职工医疗保险，按月进行缴费，个人和单位分别承担一部分费用，个人缴纳部分划入医保个人账户， 可用于住院、门诊、药店结算费用时支付自己承担的那部分。城镇职工医疗保险住院报销比例要比城乡居民医疗保险报销比例高，每年缴纳的费用也要高一些。

城乡居民医疗保险，按年进行缴费，一般前一年收取下一年的费用，每年个人负担费用大概在几百元。跟城镇职工医疗保险相比缴纳费用较少，报销比例要低一些。婴幼儿和学生可以参加，性价比还是比较高的。

2、生育保险

企机关事业单位的职工要参加生育保险，在生育小孩前连续缴纳生育保险时可以报销一部分产前检查费、生育医疗费、领取生育津贴。如果女方未缴纳生育保险，男方缴纳了生育保险也能够保险一部分医疗费，不享受生育津贴。

3、养老保险

养老保险，在到达退休年龄之前，缴纳规定年限及以上年限的费用，在到达退休年龄时可以按月领取退休金。企机关事业单位的职工每月由个人和单位按照缴费基数（和上一年的工资有关）的一定比例（如个人8%和单位20%）缴纳费用，最低不能少于15年的缴费。城市和农村的其他居民可按年缴纳城乡居民养老保险，可自行选择不同的档次进行缴费，城乡居民养老保险缴纳费用比城镇职工养老保险缴纳费用低，到达退休年龄领取的钱也要少一些。

4、工伤保险

企机关事业单位的职工参加工伤保险，由单位缴纳相关费用。在职工发生工伤事故后，经认定为工伤后，可由工伤保险报销相关的费用。如果职工在多个单位任职，可在不同单位同时缴纳工伤保险。

5、失业保险

企机关事业单位的职工参加失业保险，由单位和个人同时按比例进行缴纳费用。除个人 自愿辞职原因，其他原因可领取失业保险，领取的月数根据本人缴纳的年限确定，一次领取不能超过24个月，本次未领取完失业金已经就业的，下次失业时领取月数可以合并计算。

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