医疗保险的中断和续交对个人都会产生一定的影响。医疗保险是一项重要的社会福利制度，对于个人来说，它承担着重要的医疗费用保障和风险分担功能。如果个人医疗保险中断，无法及时继续缴纳保费，可能会失去医疗费用的报销保障，增加了个人的经济压力。居民医保和职工医保虽然都是医疗保险制度，但在参保范围、费率标准、待遇享受等方面存在着一些差异。对于这些异同，我们将在下面的内容中进行探讨。

首先我们来说职工医保，职工医保本身就要求连续缴纳的影响要求，而且还有连续缴纳的年限要求。职工医保还享有一边缴纳一边享受的待遇，所以一旦断缴自然就不可继续使用。如果参保人断缴超过三个月，原来缴纳的年限将会被清零。如果重新缴纳就必须重新参保，又要从最开始缴纳，还要等待三到六个月后才能重新开始启用。

还有就是女性职工在生产前断交，则会影响应有的生育待遇。而且职工医保需要缴纳满年限后才能在退休后停止缴纳，如果退休时未能缴满年限，可以在退休时进行一次性补缴。还有就是断交期间如果个人账户内存有余额，还可以正常在门诊支付费用也可以在药店进行买药。

有人就会问了，如果辞职后公司不再继续给缴纳医疗保险，该怎么办？如果你能在一个月内找到工作，由新公司继续缴纳医疗保险，这样最为简单。如果不能在一月之内找到工作，那么可以以灵活就业人员参保或者以城乡居民身份参保。如果要换城市工作，可以办理医保关系转移。

我们再来说居民医保，居民医保缴纳的费用比职工医保少，居民医保也没有缴纳年限的要求，也没有要求连续缴纳，是否缴纳取决于居民自己的意愿。所以如果一旦断交，全年都将无法再享受医保报销待遇。

这回清楚了吧！最后提醒就是职工医保停保不能超过三到六个月，居民医保一定要注意每年的缴纳时间，超过将整年不能享受医保待遇。

以上就是医疗保险的中断和续交对个人是否有影响？居民医保和职工医保的异同的相关介绍，希望能对你有帮助，如果您还没有找到满意的解决方式，可以往下看看相关文章，有很多医疗保险的中断和续交对个人是否有影响？居民医保和职工医保的异同相关的拓展，希望能够找到您想要的答案。