加班1比1工资的计算方法是指，员工在正常工作时间外，按照每小时与正常工资相同的比例计算加班工资。比如，如果员工的正常工资为每小时50元，那么加班时每小时也要给予50元的加班工资。2. 为了更加具体的计算加班1比1工资，可以先将员工一个月的工资总额除以工作天数，得出每日的工资。然后再将每日的工资除以正常工作小时数，计算出每小时的工资。最后，再用每小时的工资乘以加班小时数，就可以得到加班工资的具体金额。3. 值得注意的是，加班1比1工资并不是工资总额的加成，而是按照员工实际的加班时间和正常工资计算得出的。所以，在计算加班1比1工资的时候，要严格按照实际加班时间进行计算。4. 此外，根据中国劳动法的规定，员工的正常工作时间为每周不超过44个小时，超过部分便为加班时间。因此，在计算加班1比1工资时，要将超过44小时的加班时间按照加班工时计算。5. 总之，加班1比1工资的计算方法相对简单，但要根据员工的实际情况进行计算，确保工资的公正和合理。同时，企业要加强加班管理，减少员工的过度加班，避免给员工身心健康带来负面影响。

以上就是加班1比1工资怎么算法的相关介绍，希望能对你有帮助，如果您还没有找到满意的解决方式，可以往下看看相关文章，有很多加班1比1工资怎么算法相关的拓展，希望能够找到您想要的答案。