1. 社保缴费基数是指职工在缴纳社会保险时的参考金额，是计算各项社保费用的基础。社保缴费基数与工资之间存在一定的关系。

2. 社保缴费基数一般与工资挂钩，通常是根据职工的工资收入来确定。不同地区和不同企业可能有不同的规定，但一般来说，社保缴费基数不会超过职工的工资总额。

3. 在中国的社会保险制度中，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险的缴费金额都需要以社保缴费基数为基础来计算。

4. 社保缴费基数的确定往往与职工的工资水平和所在地区的平均工资水平有关。一般来说，社保缴费基数越高，职工的社保费用也就越高。

5. 社保缴费基数的设定旨在保障职工的社会保险权益，同时也考虑到企业的经济承受能力。较高的社保缴费基数能够提高职工的社保待遇，但同时也会增加企业的负担。

6. 职工在享受社保待遇时，通常是按照其社保缴费基数所对应的金额来计算的。因此，社保缴费基数的设定直接影响着职工所能获得的社保福利。

总结：社保缴费基数与工资紧密相关，一般来说，社保缴费基数不会超过职工的工资总额。社保缴费基数的设定既考虑到职工的社保权益，也顾及到企业的经济压力。职工在享受社保待遇时，通常按照其社保缴费基数所对应的金额来计算。因此，社保缴费基数的确定直接影响着职工的社保福利。