什么样的情况下才能进行工伤认定?公司不肯提出工伤认定申请怎么办?
2023-06-14
更新时间:2023-06-14 10:46:49 作者:知道百科
1.什么样的情况下才能进行工伤认定?
在以下几种情况下,职工可以申请进行工伤认定: (1) 在工作中发生意外伤害; (2) 工作引起的职业病发生; (3) 因工受到精神损害。2.公司不肯提出工伤认定申请怎么办?
如果公司不愿提出工伤认定申请,职工可以向相关部门进行申诉。职工可以通过工会、劳动监察部门或司法机关提出申诉,并提交相关证据材料,需要保留一切相关证据,包括医院病历、工作记录等。 如果证明工伤,公司应按时支付工伤待遇。3.申请工伤认定需要的证明文件有哪些?
申请工伤认定需要提供以下证明文件 : (1)诊断证明书; (2)工伤调查鉴定表; (3)医院病历记录; (4)受伤时的照片或视频。4.工伤待遇有哪些?
在工伤认定后,职工可以享受以下工伤待遇: (1)由公司进行医疗费用支付; (2)有失工资补助; (3)工伤津贴。