有关雇用逃离部队军人罪的解释《中华人民共和国刑法》第九十四条明确规定：“雇用逃离部队军人的，对雇主处五年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，可以处罚金。”本规定主要是为了维护军队纪律和国家统一。因为部队是维护国家安全和社会稳定的巨大力量，任何逃离部队的行为都是一种军纪和法纪的严重犯罪，会对国家安全和军队建设产生极坏的影响。2. 补充说明这里需要提醒的是，如果雇用逃离部队的军人是有通缉令的，那么雇主不仅会受到刑事处罚，也会受到民事赔偿的责任。同时，军人如果逃离部队，也会面临自己的刑事责任。而如果是雇主雇用的军人并非逃离部队，而是请假后未归队，虽然未达到逃离部队的程度，但仍然严重影响部队的工作秩序和纪律，应该受到警惕和制止。3. 军人应牢记的义务作为一名军人，除了要有良好的军事素质和业务水平外，也要牢记自己的军人身份和责任。要在思想上和行动上与军队保持紧密联系，时刻牢记自己效忠的是人民和祖国，为保卫国防安全和维护社会和谐作出自己的贡献。总之，在维护国家统一和安全的问题上，任何逃离部队的行为都是对国家和军队的严重损害。因此，军人一定要牢记自己的责任和义务，不做逃离部队的行为，同时，广大人民群众也应该加强对此类违法行为的严惩和打击。

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