1. 标准规定

依据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》等相关法律法规规定，雇用童工从事危重劳动是违法行为，危重劳动包括但不限于高空作业、冶炼、焊接、烟花爆竹制造、煤矿采掘等，若用童工从事此类危重劳动则涉嫌犯罪。标准规定，如果雇主聘用未满16周岁的童工从事危重劳动，则视为犯罪并且需要立案追诉。

2. 实践应用

随着社会发展和人们意识的提高，社会对儿童保护的意识越来越强烈。因此司法实践中雇用童工从事危重劳动已不再被纵容，除了要追究雇主的责任外，对于保护童工的政策也得到了更加广泛的落实。如今，政府对于童工问题已经给予足够的重视，并采取了一系列相应的措施，比如完善儿童法律法规、鼓励社会各界参与儿童保护等。

3. 重要性意义

要想解决雇佣童工的问题，并且保护好儿童自身的权益，需要社会各界的共同参与，尤其是政府部门、儿童保护组织应该要更积极地扮演角色，使其在儿童保护方面发挥更大的作用。同时，成立更多的儿童福利机构，推广更加实施的托养政策，构建完善的福利保障体系等都是至关重要的手段，这些措施不仅可以有效保护儿童的基本权益，而且有助于打击就业单位的违法行为。

4. 总结

雇用童工从事危重劳动犯罪刑事立案追诉标准的规定，无疑为保护儿童的合法权益提供了有力的保障。但是，解决儿童健康成长的难题还需要进一步的多方面措施，关注儿童问题、关爱孩子健康成长，是我们每一个人的责任和义务。

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