1. 首先,需要明确的是,雇用逃离部队的军人犯罪是严重的违法行为。这种行为不仅严重损害部队的形象和荣誉,更会对社会秩序和公共安全造成威胁。
2. 在判定这种行为是否属于犯罪时,需要考虑到具体情况。如果逃离部队是因为个人原因,不涉及到其他违法行为,那么判定应该根据逃离行为的性质和情节轻重进行。若属于轻微违法行为,则可考虑从轻或减轻处罚。
3. 但如果逃离军队后从事了其他违法犯罪行为,那么判定就会相对复杂。这时候就需要考虑犯罪行为的性质和情节,以及对社会的危害程度。如果犯罪行为属于轻微违法,那么可以从轻或减轻处罚,但如果犯罪行为之严重,那么应该依法从重处罚。
4. 此外,对于逃离部队的军人犯罪行为,应该加强社会宣传和警示。强调军人对于国家和人民的担当和忠诚,使逃离部队的军人明确自己的错误。同时,加强对于军队队伍管理,提高部队吸引力和福利待遇,减少逃离部队的现象的发生。
5. 综上所述,对于雇用逃离部队的军人犯罪,应该依法从重处罚。同时,加强对于军队的管理,提高部队吸引力,减少逃离部队的现象的发生,才能保障革命武装力量的整体统一、凝聚力、实力和战斗力。