1. 公积金是职工个人在工资中按照一定比例缴存到公积金账户中的一种福利制度。根据我国相关法律法规规定，公积金缴存比例由个人和单位各自承担一部分。具体比例如下：

2. 个人和单位的公积金缴存比例在不同地区有所不同，一般在5%-12%之间。在大部分地区，个人和单位的缴存比例一般为个人缴存8%，单位缴存12%。这也是目前较为常见的比例。

3. 这个比例中，个人缴存部分是职工工资的一定比例，根据个人工资不同而有所差异。而单位缴存部分则是根据职工实际工资金额计算得出。

4. 公积金缴存比例的确定是考虑到保障个人的住房需求，同时也要兼顾单位经济承受能力。个人缴存比例一般要相对较低，以确保个人实际收入的一定比例用于住房需求。而单位缴存比例相对较高，既是对职工住房需求的一种保障，也是对单位负责的表现。

5. 公积金的缴存比例不仅对职工住房条件有着重要影响，也关系到单位的用人成本。合理的缴存比例能够平衡双方的利益，既满足了职工的住房需求，又不给单位带来过大的负担。

总结：公积金缴存比例是个人和单位根据法律规定承担的，一般为个人缴存8%，单位缴存12%。这个比例是根据住房需求和单位负担能力综合考虑得出的。合理的缴存比例能够平衡双方的利益，确保职工的住房需求得到满足，同时也不给单位带来过大的负担。