单位行贿罪是指单位负责人、主管人员、工作人员或其他员工，以单位的名义行贿的犯罪行为。单位行贿罪的认定应当考虑单位的意思表示和实际行动。2. 对于单位行贿罪的认定，应当判断单位是否有故意行贿的主观意图，这需要综合考虑单位的内部管理、负责人对行贿的指示、员工对行贿的了解程度等因素。3. 单位行贿罪的认定需要证明单位行贿的实际行动。有时候，单位行贿是由个人在个人名义上实施的，但是单位也要对此负法律责任，因为这是利用单位资源行贿。4. 在审理单位行贿罪案件时，需要区分公司内部不同成员的责任，以判定行贿罪的性质和刑事责任。对于负责人、主管人员等高级别员工，需要对行贿行为的组织和指导承担更多的责任。5. 总之，单位行贿罪在认定时需要考虑行贿行为的实际操作和单位的意图，划分内部不同成员的责任，并据此作出相应的法律裁决。此外，预防和惩治单位行贿罪需要加强对单位内部的人员教育和管理，加强对行贿现象的监管力度，从源头上杜绝单位行贿行为。

以上就是关于单位行贿罪的基本认定是什么的相关介绍，希望能对你有帮助，如果您还没有找到满意的解决方式，可以往下看看相关文章，有很多关于单位行贿罪的基本认定是什么相关的拓展，希望能够找到您想要的答案。