1. RSU股票是指“Restricted Stock Units”，中文意为“受限制股票单位”。RSU是某些公司为奖励和激励员工而发放的一种股票奖励计划。

2. RSU股票的工作原理是这样的：公司向员工发放一定数量的RSU股票，但员工无法立即将这些股票转换为现金或其他形式的股票。相反，RSU将被限制在一定的时间段内，这个时间段被称为“封锁期”。在封锁期内，员工不能卖出或者转让这些股票。

3. 一旦封锁期结束，员工将可以按照一定的规定将RSU股票转换成公司的股票，或者将其卖出换取现金。通常情况下，员工将根据公司的股价执行转换或者卖出操作。

4. RSU股票相比传统的股票期权有一些优势。首先，RSU不需要员工在发放时支付购买费用，相当于给予了员工一笔免费的股权奖励。其次，相比于期权，RSU有较低的风险，因为员工不需要在兑现RSU时购买公司股票。

5. RSU股票也有一些限制和风险。首先，员工必须在规定的时间内才能获得RSU股票，并且在封锁期结束前无法套现。其次，一旦员工离开公司，未兑现的RSU股票可能会被取消。另外，如果公司股票价格下跌，员工在兑现时可能会面临亏损的风险。

6. 总之，RSU股票是公司为了激励员工而发放的受限制股票单位。它允许员工在一定时间后将股票转换为公司股票或者换取现金。RSU股票相比传统的股票期权有一些优势，但也有一定的限制和风险。