仲裁院能裁决解除劳动合同吗
2023-06-24
更新时间:2023-06-24 08:59:32 作者:知道百科
1. 答案是肯定的,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,被解除劳动合同的权利主体有两方面,一是用人单位,二是劳动者,但两者在解除劳动合同时都必须遵循法律的规定,否则造成的一方面损失可以通过劳动争议仲裁或者法院诉讼保护其合法权益。
2. 国家设立了劳动争议仲裁机构,使得劳动争议得以及时、快捷、公正地解决,而劳动仲裁裁决具有法律效力,用人单位和劳动者均必须执行,包括解除劳动合同的裁决。
3. 当然,仅仅是劳动仲裁的判决并不能解除劳动合同,用人单位或劳动者需要在收到仲裁裁决书后,根据裁决书的要求进行解除工作,如何合理地解除劳动合同以及在解除后需要给予劳动者补偿等问题都需要用人单位合理遵守相关的法律规定。
4. 综上所述,劳动争议仲裁机构能够裁决解除劳动合同,并且仲裁裁决具有法律效力。所以当用人单位和劳动者无法就解除劳动合同问题达成共识时,可以通过劳动争议仲裁机构解决,以保障双方利益。